Kamis, 20 Maret 2014

Gambaran Penghitungan Jam Kerja bagi Pengawas madya


 
SASARAN KINERJA PEGAWAI (PENGAWAS MADYA)
No I. PEJABAT PENILAI No II. PNS YANG DINILAI
1 Nama :  DR. H. Andrie Chaerul, M.Sc 1 Nama              : Endang Zaenal Aripin, M.Pd
2 NIP    :  19590228.198403.1.004 2 NIP                  : 19631214.198410.1.001
3 Pangkat/Gol:Pembina Utama Muda, IV/C 3 Pangkat/Gol  : Pembina, IV/A
4 Jabatan      :  Kepala Dinas 4 Jabatan          : Pengawas Madya
5 Unit Kerja :  Disdikpora Kab. Purwakarta 5 Unit Kerja      : UPTD Kec. Sukatani
No IIII. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET
KUANTITAS/ KUALITAS/ WAKTU BIAYA
OUTPUT MUTU (Rp)
Unsur Utama
1 Menyusun program pengawasan. (I sem= 0.900) 1.80 2 Laporan 100 150 Jam
2 Melaksanakan pembinaan Guru dan/atau kepala sekolah, (1 sem= 6.00) 12.00 2 Laporan 100 960 Jam
3 Memantau pelaksanaan standar isi, standar proses, standar kompetensi lulusan, standar pendidik dan tenaga 18.00 2 Laporan 100 96 Jam
kependidikan, standar sarana dan prasarana, standar pengelolaan, standar pembiayaan, dan standar penilaian pendidikan: (1 sem= 9.00)
4 Melaksanakan penilaian kinerja Guru dan/atau kepala sekolah. (1 sem= 6.00) 12.00 2 Laporan 100 128 Jam
5 Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan,         (1 sem= 4.50) 9.00 2 Laporan 100 64 Jam
6 Menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan /ataukepala sekolah di KKG/ MGMP/ MGP dan /atau KKKS/ MKKS sejenisnya. (1 sem= 0.45) 0.90 2 Laporan 100 24 Jam
7 Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan/ atau kepala sekolah.        (1 sem= 9.00) 18.00 2 Laporan 100 64 Jam
8 Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan kepala sekolah dalam menyusun program sekolah, rencana kerja, pengawasan dan evaluasi, kepemimpinan sekolah, dan sistem 1.50 2 Laporan 100 64 Jam
Informasi dan manajemen. (1 sem= 7.50)
9 Mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan professional Guru dan/ atau kepala sekolah. (1 sem= 9.00) 1.80 2 Laporan 100 32 Jam
10 Membimbing pengawas sekolah muda dalam melaksanakan tugas pokok. (1 sem= 7.50) 1.50 2 Laporan 100 12 Jam
Unsur Penunjang
11 Melaksanakan tugas sebagai korwas tiap semester= 4.00 dan/atau mendapat tugas sebagai panitia LPMP/Olimpiade dan/atau sebagai panitia guru/ks/pengawas berprestasi tiap semester = 0.500 8.00 atau 1.00 1 Laporan 100 8 Jam
Jumlah Angka Kredit 77.5 1.602 Jam











SUKATANI, 2 JANUARI 2014

Pejabat Penilai

Pengawas yang dinilai






















DR. H. Andrie Chaerul, M.Sc

Endang Zaenal Aripin, M.Pd

NIP. 19590228.198403.1.004

NIP. 19631214.198410.1.001


Atasan Pejabat Penilai

























Drs. H. Padil Karsoma, M.Si



NIP. 19590503.198003.1.032


Jabatan: Sekretaris Daerah Kab. Purwakarta


 
PENGHITUNGAN:



7.5 JAM x 5 HARI x 4 PROGRAM  150 JAM



3 JAM x 8 SD x 4 MINGGU x10 BULAN 960 JAM



2 JAM x 8 SD x 3 KALI SUPERVISI x 2 SEMESTER 96 JAM



2 JAM x 8 SD x 2 PEGAWAI x 2 KALI x 2 SEMESTER 128 JAM



2 JAM x 8 SD x 2pelaksanaan x 2 SEMESTER 64 JAM



4 JAM x 3 KEGIATAN x 2 SEMESTER 24 JAM



2 JAM x 8 SD x 2 KEGIATAN x 2 SEMESTER 64 JAM



2 JAM x 8 SD x 2 PERTEMUAN x 2 SEMESTER 64 JAM



2 JAM x 8 SD x 2 SEMESTER 32 JAM



2 JAM x 1 PENGAWAS x 3 PERTEMUAN x 2 SEMSTR 12 JAM



4 JAM x 2 HARI x 1 TAHUN 8 JAM



JUMLAH
1.602 JAM






 
1 a). Program tahunan kepengawasan


b). Program semesteran kepengawasan


c). Program supervisi akademik



d). Program supervisi manajerial









2 a). Program dan pelaksanaan pembinaan guru

b). Program dan pelaksanaan pembinaan kepsek








3 a). Kegiatan pemantauan dan pelaksanaan 8 SNP

b). Pelaporan hasil pemantauan&pelaksanaan 8 SNP

c). Buku supervisi sekolah


4 a). Rencana dan pelaksanaan PK guru dan Kepsek

b). Laporan hasil kegiatan PK guru dan PK-KS

c). Surat tugas




5 a). Pelaksanaan ev. program kepengawasan sd binaan

b). Laporan hasil kegiatan



c). Rkp





6 a). Program bimbingan dan kepelatihan di gugus

b). Agenda kegiatan dan evaluasi di gugus

c). Buku realisasi kegiatan


7 a). Program bimbingan dan pelatihan guru

b). Program bimbingan dan latihan kepsek

c). Jadwal kegiatan dan resume hasil kegiatan
8 a). Instrumen evaluasi hasil bimbingan


b). Laporan hasil evaluasi



c). Program semester



d). Program evaluasi











9 a). Rkp






b). Hasil kegiatan











10 a). Surat tugas




b). Bukti fisik












11 a). Surat tugas




b). Agenda kegiatan




c). Hasil kegiatan













PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 















2 Januari 2014 s.d. 31 Desember 2014















NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK TARGET AK REALISASI PENG HITU NGAN NILAI CAPAIAN SKP
Kuant/ Output Kual/  Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/  Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
                    Unsur Utama
1 Menyusun program pengawasan 1.8 4 Dok 100 150 Jam  -  1.8 4 100 95 ## 93  -  287.6 95.86
2 Melaksanakan pembinaan Guru dan atau kepala sekolah 12 4 Dok 100 960 Jam            - 12 3 75 90 ## 80  -  244.6 81.53
3 Memantau pelaksanaan standar isi, standar proses, standar kompetensi lulusan, standar pendidik dan tenaga kependidikan, standar sarana dan prasarana, standar pengelolaan, standar pembiayaan, dan standar penilaian pendidikan 18 6 Dok 100 96 Jam            - 18 5 83 85 90 82  -  250.6 83.53
4 Melaksanakan penilaian kinerja guru dan atau kepala sekolah 12 4 Dok 100 128 Jam            - 12 4 100 95 95 74  -  269.2 89.70
5 Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah binaan 9 4 Dok 100 64 Jam            - 9 4 100 95 60 82  -  277.3 92.43
6 Menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan atau kepala sekolah di KKG atau KKKS 0.9 6 Dok 100 24 Jam            - 0.9 5 83 90 20 93  -  266.0 88.66
7 Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru dan atau kepala sekolah 18 4 Dok 100 64 Jam            - 18 4 100 91 40 63  -  253.5 84.50
8 Melaksanakan pembimbingan dan pelatihan kepala sekolah dalam menyusun program sekolah, rencana kerja, pengawasan dan evaluasi, kepemimpinan sekolah, dan sistem informasi dan manajemen 1.5 6 Dok 100 64 Jam            - 1.5 6 100 90 60 82  -  272.3 90.76
9 Mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan profesional guru  dan /atau kepala sekolah 1.8 4 Dok 100 32 Jam  -  1.8 4 100 85 30 82  -  267.3 89.10
10 Membimbing pengawas sekolah muda dalam melaksanakan tugas pokok 1.5 4 Dok 100 12 Jam  -  1.5 3 75 90 12 100  -  265.0 88.33
11 Melaksanakan tugas sebagai korwas (1 sem=4.00) atau sebagai 1 3 Dok 100 8 Jam  -  1 3 100 85 8 100  -  285.0 95.00
panitia lomba MP/Olimpiade/gr/ks berprestasi (1 sem=0.5)
Jumlah 77.5 1.602 Jam            - 77.5  -  2,653.4 979.40
89.03
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1. Mengelola dana bos 1
2. Menemukan sesuatu yang bermanfaat
Nilai Capaian SKP        90.03
(Baik)






























Purwakarta, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,









PNS yang dinilai




















Atasan Pejabat Penilai










DR. H. Andrie Chaerul, M.Sc








Endang Zaenal Aripin, M.Pd

NIP. 19590228.198403.1.004








NIP. 19631214.198410.1.001




















Drs. H. Padil Karsoma,M.Si











NIP.195905031980031032











Jabatan: Sekda Kab. Purwakarta








































































































































































































































1 komentar: